储备店长（社保+补助）
3000-6000元/月
节日福利
职位描述
储备店长（社保 + 补助） 岗位职责 1. 负责店铺日常运营管理，确保各项指标达成 2. 制定并执行营销策略，提升店铺销售额 3. 管理团队，进行员工培训与绩效考核 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有销售行业经验者优先 工资待遇: 综合工资3000元-6000元+养老保险+医疗保险+父母养老补贴6000元/年
工作地点
彬州
咸阳·咸聘网安全提醒
本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。 凡告知“收取服装费、押金、报名费、体检费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报 >
可能感兴趣的职位
母婴店店长（节日福利） 4000-8000元/月
店长（有工作餐+半天班） 2400-6000元/月
门店店长 3000-9000元/月
服装店长 3000-6000元/月
店长（五险一金+节日福利+ 年终奖） 2000-7000元/月（月结）
门店负责人（缴纳五险） 4000-9000元/月
店长（缴纳五险） 4000-8000元/月
店长（生日福利+节日福利+带薪年假） 5000-9000元/月
店长（五险+节日福利） 6000-10000元/月
门窗店店长 8000-12000元/月
店长（6000-10000） 6000-10000元/月
茶饮店店长（各种奖金+节日福利） 3500-5000元/月
母婴店长（节日福利） 3000-6000元/月
门店店长 4000-5000元/月
