区域经理(缴纳五险+交通补助)
5000-8000元/月
缴纳五险交通补助
平台核验
营业执照
职位描述
、营业额目标达成(每家店设定的营业额目标，确保销售业绩稳步增长) 2、成本及数据化管理(确保公司人力成本和食材成本控制在预算范围内，实现成本目标/根据数据化深入分析，找出可控成本点，制定出合理有效的成本管控方案，监督店面进行开源节流等工作) 3、固定资产维护(制定固定资产维护和保养计划，保证设施设备运行良好) 4、服务质量提升(定期进行门店QSCV巡检，确保服务质量达到标准) 5、大众美团目标(提高店铺在大众点评等评价平台的评分和口碑，吸引更多顾客) 6、营销策略制定(根据市场变化，制定创新的营销策略，提高店铺知名度,完成营业额目标) 7、团队管理 8、问题解决能力(快速解决店铺运营中出现的问题，避免对门店造成不良影响) 9、跨店协作(促进各店之间的协作，实现整体运营的优化) 10、员工培训与发展(设立员工晋升机制,提供培训机会，提升他们的专业技能和服务水平/对店长以及店内管理层进行培训工作，协助店长做好人员梯队建设，打造高效率的运营团队;) 11、关系维护(商场关系维护;关系的维护/负责对外合作、渠道管理、媒体合作及推广策划等工作关系维护以及工作落实) 12、拓店及新店开业筹备(新店开业选址等的一切筹划工作(开业的选址，布局，施工监督，全场布局，以及开业前的一切准备工作，确保开业顺利) 1、中专及以上学历 2、有1-3年的餐饮行业管理工作经验 3、较高的沟通能力和处理紧急事件的能力 4、要求C1照、会开车（有车补）
工作地点
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