1.督导各分店的日常经营活动,确保其经营效益达到公司设定的目标。 2.定期对分店进行巡检,检查店面运营、卫生、服务质量等情况,及时发现并解决问题。 3.对分店员工进行培训和指导,提升其业务水平和服务质量。 4.协助分店进行营销活动策划和执行,提高分店的业绩。 5.参与公司的策略制定,提出改善分店经营的建议和方案。 6.协助区域经理完成所在区域的工作 1.具有连锁餐饮行业工作经验,熟悉餐饮业经营管理。 2.具有良好的组织、协调和沟通能力,能有效地管理和指导员工。 3.具有强烈的责任心和职业道德,能够确保分店的经营合规性。 4.具有良好的业务分析和解决问题的能力,能够针对分店的运营问题提出有效的解决方案。 5.要求C1照、会开车(有车补)
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