岗位职责: 1. 全面负责奶茶店的日常运营管理,确保店铺高效运转。 2. 制定并执行店铺的营销策略,提升店铺销售额与市场份额。 3. 管理店内员工,包括人员招聘、培训、绩效考核等,打造高绩效团队。 4. 把控奶茶产品质量,监督原材料采购与制作过程,保证出品品质。 5. 负责店铺的成本控制,合理规划各项费用支出,提高盈利能力。 6. 维护良好的顾客关系,处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度。
旬邑
咸阳·咸聘网安全提醒
本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。 凡告知“收取服装费、押金、报名费、体检费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报 >
店长(生日礼+五险) 5000-20000元/月
储备店长(五险+双休) 4000-8000元/月
店长(有工作餐+半天班) 2400-6000元/月
门店店长 4000-5000元/月
门窗店店长 8000-12000元/月
卤味店长(提供食宿+加班补助+年终奖) 3500-6000元/月
店长(缴纳五险) 4000-8000元/月
母婴店长(节日福利) 3000-6000元/月
服装店长 3000-6000元/月
服装店助(高薪+节日福利) 3500-4000元/月
储备店长(工龄工资+节日福利) 4000-7000元/月
茶饮店店长(各种奖金+节日福利) 3500-5000元/月
店长 3000-8000元/月
奶茶店店长 4000-5000元/月
店长(带薪旅游+年终奖+节日福利) 3000-6000元/月
服装店领班(社保) 5000-6000元/月
店长/储备店长 4000-5000元/月
微信扫一扫找工作
微信扫一扫,加客服为好友
第一时间处理您所遇到的问题
